Tentang Kami

Konsultan yang lahir dari persimpangan ekonomi perilaku dan pengalaman manusia.

RENÉ STUDIO

Platform desain CX yang kami bangun dari pengalaman kerja dengan klien selama satu dekade.

Buka rene.cx ↗
KAMI SEDANG MEREKRUT

Bergabunglah dengan tim yang membentuk ulang cara dunia merasakan merek.

Lihat posisi yang tersedia →

PERUSAHAAN

BERKEMBANG BERSAMA KAMI

TERHUBUNG

Layanan

Konsultasi manajemen dan CX komprehensif untuk merek-merek perusahaan.

RENÉ STUDIO

Setiap interaksi, dipetakan dan dinilai dalam satu ruang kerja AI.

Buka rene.cx ↗
SEMUA LAYANAN

Jelajahi berbagai layanan konsultasi CX & manajemen.

Lihat semua layanan →

INTI

SPESIALIS

Solusi

Solusi terstruktur yang mengubah ambisi CX menjadi hasil terukur.

RENÉ STUDIO

Petakan, nilai, dan perbaiki perjalanan yang kami rancang ulang, dengan AI.

Buka rene.cx ↗
SEMUA SOLUSI

Jelajahi setiap solusi CX yang kami tawarkan.

Telusuri solusi →

STRATEGI & TATA KELOLA

DESAIN & PENGIRIMAN

BUDAYA & PENGALAMAN

Industri

Satu dekade transformasi CX di seluruh sektor utama di kawasan ini.

RENÉ STUDIO

Perjalanan siap pakai untuk sektor tertentu, dinilai AI dalam hitungan menit.

Buka rene.cx ↗
SEMUA INDUSTRI

Lihat bagaimana kami bekerja di setiap sektor.

Telusuri industri →

LINGKUNGAN BINAAN

KEUANGAN & TEKNOLOGI

ORANG & MOBILITAS

Produk

Alat, platform, dan AI milik Renascence yang mendorong transformasi CX.

RENÉ STUDIO

Rancang, nilai, dan perbaiki perjalanan pelanggan dengan AI.

Buka rene.cx ↗
REBELDECK A · 36 KEKUATAN

Kekuatan yang membentuk cara manusia mengalami dunia.

Jelajahi REBEL Reveal →
SEMUA PRODUK

Jelajahi ekosistem produk Renascence selengkapnya.

Telusuri produk →

AI & TEKNOLOGI

PEMBELAJARAN & PERMAINAN

PLATFORM & PERANGKAT

PERANGKAT CX

Opini

Wawasan, riset, dan percakapan di garis depan CX.

RENÉ STUDIO

Ubah apa yang Anda baca menjadi perjalanan yang dapat Anda nilai.

Buka rene.cx ↗
BacaJurnal PengalamanArtikel & riset tentang CX, perilaku, dan transformasi.Tonton & dengarkanRangkai PengalamanPodcast video kami tentang CX & perilaku.TerpilihBerita CXBerita industri yang penting dalam CX, tanpa keramaian.

Artikel terbaru

Episode terbaru

Berita terbaru

Pusat

Alat, templat, dan sumber daya gratis untuk memajukan praktik CX Anda.

RENÉ STUDIO

Rancang, nilai, dan perbaiki perjalanan pelanggan dengan AI.

Buka rene.cx ↗
MANIFESTO KAMIBakar Dek.
Sepuluh Kebajikan. Nol Alasan.Mulai membaca →
HUB

Semua alat, templat, dan sumber daya gratis di satu tempat.

Kunjungi Hub →

ALAT AI

ALAT GRATIS

PEMBELAJARAN

BUDAYA

Umum · 7 Oktober 2026

Badung Percepat Transformasi Digital, Kinerja ASN Diintegrasikan melalui SPBE

Badung Percepat Transformasi Digital, Kinerja ASN Diintegrasikan melalui SPBE atnews.id

Berita
Briefing Terkurasi · 2 menit baca

Apa yang terjadi

Pemerintah Kabupaten Badung, Bali, mempercepat agenda transformasi digitalnya dengan mengintegrasikan penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) ke dalam Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Langkah ini menjadi bagian dari upaya Badung merapikan tata kelola pemerintahan daerah agar proses administrasi dan pengukuran kinerja pegawai berjalan lebih terpadu dalam satu ekosistem digital.

Dengan integrasi ini, data kinerja ASN yang sebelumnya berpotensi tersebar di berbagai sistem atau proses manual kini diarahkan untuk terhubung dalam kerangka SPBE yang sama, sejalan dengan arah kebijakan nasional mendorong birokrasi berbasis elektronik di tingkat daerah.

Mengapa ini penting

Integrasi semacam ini menandai pergeseran dari digitalisasi yang bersifat parsial — di mana setiap unit kerja memiliki sistemnya sendiri — menuju satu arsitektur data pemerintahan yang lebih koheren. Bagi pemerintah daerah, ini membuka peluang untuk memantau kinerja ASN secara lebih konsisten dan berbasis data, alih-alih mengandalkan laporan manual yang rawan keterlambatan atau ketidaksesuaian format.

Bagi ekosistem GovTech di Indonesia secara lebih luas, langkah Badung menjadi salah satu contoh bagaimana SPBE — yang selama ini kerap diasosiasikan dengan layanan publik — juga mulai dipakai untuk membenahi sisi internal pemerintahan, yakni manajemen sumber daya manusia aparatur. Ini relevan bagi pemimpin transformasi digital di sektor publik maupun swasta yang tengah mencari cara menyatukan data operasional dan data kinerja pegawai dalam satu platform.

Pandangan Renascence

Inisiatif seperti ini sering dibingkai semata sebagai proyek teknologi, padahal keberhasilannya jauh lebih ditentukan oleh desain perilaku di baliknya — bagaimana ASN memahami, mempercayai, dan pada akhirnya menggunakan sistem penilaian baru tersebut.

Mengintegrasikan data kinerja ke satu sistem hanyalah separuh pekerjaan; separuh lainnya adalah memastikan pegawai merasa indikator yang digunakan adil, transparan, dan relevan dengan pekerjaan mereka sehari-hari. Tanpa itu, risiko terbesar bukan kegagalan teknis, melainkan penolakan diam-diam — ASN yang sekadar mengisi data demi kepatuhan, bukan karena melihat manfaatnya. Pemerintah daerah yang serius soal transformasi digital sebaiknya memperlakukan momen integrasi seperti ini sebagai titik awal untuk membangun kepercayaan terhadap data, bukan sekadar merapikan infrastrukturnya.

Sumber-sumber

Briefing ini ditulis oleh Newsdesk kami, mensintesis laporan dari media di bawah ini. Ikuti tautan untuk liputan aslinya.

Tetap terdepan dalam CX

Dapatkan sinyalnya, bukan kebisingannya.

Kisah-kisah yang membentuk pengalaman pelanggan — ditambah Jurnal dan Experience Loom — di kotak masuk Anda.