О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Opinion

Insights, research, and conversations at the frontier of CX.

ReadExperience JournalArticles & research on CX, behavior, and transformation.Watch & listenExperience LoomOur video podcast on CX & behavior.CuratedCX NewsIndustry news that matters in CX, minus the noise.

Latest articles

Latest episodes

Latest news

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

All games
CX Game · Strategy

CX Jeopardy

CX Jeopardy — это игра-викторина, проверяющая знания участников о передовых практиках, стратегиях и исторических данных в сфере клиентского опыта. Этот вовлекающий формат способствует освоению и закреплению ключевых концепций CX благодаря соревнованию и командной работе.

Run this with your teamAll games
Participants
2-8
Facilitators
1
Seniority
Any
Level
Medium

Цель обучения

Динамичный формат викторины, который закрепляет знания принципов, фреймворков и бенчмарков клиентского опыта (CX), делая процесс обучения азартным и запоминающимся.

Как играть

Подготовка

  • Создайте игровое поле с категориями, такими как «Метрики», «Картирование пути клиента (CJM)», «Восстановление сервиса (Service Recovery)», «Поведенческая экономика» и «История CX».
  • Заполните каждую категорию вопросами с возрастающим уровнем сложности и стоимости в баллах.
  • Разделите участников на команды, выберите ведущего и человека, ведущего счёт.

Ход игры

  • Команды по очереди выбирают категорию и стоимость вопроса, после чего дают ответ за отведённое время.
  • За правильные ответы начисляются баллы; при неверном ответе право хода переходит к другим командам.
  • Добавьте вопросы со ставками, чтобы у отстающих команд оставался шанс отыграться.
  • Завершите игру финальным раундом со ставками вокруг сложного вопроса по CX, провоцирующего дискуссию.

Дебрифинг

  • В каких концепциях участники чаще всего ошибались — и о каких общих «слепых зонах» это говорит?
  • Какие «книжные» ответы на самом деле требуют адаптации под ваших конкретных клиентов?
  • Какой один принцип из изученных сегодня изменит то, что вы сделаете на этой неделе?

Закрепляемый CX-принцип

Единый понятийный аппарат — это основа CX-культуры: команды, использующие одинаковые названия метрик и фреймворков, быстрее взаимодействуют и спорят более продуктивно.

Игровой азарт и практика извлечения знаний из памяти помогают усвоить эту терминологию гораздо лучше, чем традиционные презентации, превращая пассивные знания в навык, который команды могут применить прямо здесь и сейчас.

Формат

  • Участники: 2-8
  • Фасилитаторы: 1
  • Уровень должности: Любой
  • Уровень сложности: Средний

CX Games

Other games

Run this with your team

We facilitate these CX games as live workshops tailored to your organisation.