Digital Transformation · 6 October 2026
Orrick назначает Падму Элмгарт,技術ного директора Global Atlantic, на должность технического директора для расширения ИИ, данных и цифровой трансформации
Компания Orrick назначила Падму Элмгарт, ранее занимавшую должность технического директора Global Atlantic Financial Group, своим новым техническим директором для расширения возможностей в области ИИ, данных и цифровой трансформации.
Что произошло
Международная юридическая фирма Orrick назначила Падму Элмгарт на должность директора по технологиям (CTO). Ранее Элмгарт занимала аналогичную позицию в страховой группе Global Atlantic Financial Group. По данным источников, её мандат в Orrick — развитие возможностей компании в области искусственного интеллекта, работы с данными и цифровой трансформации.
Почему это важно
Назначение показывает, что крупные юридические фирмы всё активнее рассматривают технологическое лидерство не как вспомогательную функцию, а как стратегический актив. Приглашение руководителя с опытом в финансовом секторе, где вопросы данных, регулирования и автоматизации традиционно стоят особенно остро, указывает на намерение Orrick перенести зрелые практики управления технологиями из смежной индустрии в юридический бизнес.
Для отрасли профессиональных услуг в целом это сигнал более широкого тренда: фирмы, работающие с интеллектуальноёмкими услугами — юридическими, консалтинговыми, финансовыми — перестраивают операционные модели вокруг данных и ИИ, стремясь ускорить внутренние процессы (анализ документов, подготовку заключений, управление знаниями) и при этом сохранить качество и доверие клиентов, критичные для таких услуг.
Мнение Renascence
Назначение CTO с опытом в страховании — это не просто кадровое решение, а индикатор того, куда движется рынок юридических и профессиональных услуг: технологическая функция перестаёт быть вспомогательной и становится частью операционной стратегии.
Реальная проверка таких назначений — не в самом факте прихода сильного CTO, а в том, насколько быстро технологическая повестка конвертируется в ощутимые изменения для клиентов и сотрудников: более быстрый доступ к экспертизе, прозрачность процессов, меньше рутинной нагрузки на юристов. Организациям, нанимающим технологических лидеров извне отрасли, стоит сразу закладывать метрики клиентского и сотруднического опыта в мандат CTO — иначе инвестиции в ИИ и данные рискуют остаться внутренней инициативой, незаметной для тех, ради кого она затевалась.
Sources
This briefing was written by our Newsdesk, synthesising reporting from the outlets below. Follow the links for the original coverage.
More in Digital Transformation
Stay ahead of CX
Get the signal, not the noise.
The stories shaping customer experience — plus the Journal and Experience Loom — in your inbox.


