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评估

Reactive Devaluation

客户拒绝公平的解决方案,仅仅是因为他们觉得解决方案的来源不可信或自私自利。

与我们一起应用所有偏见
它是什么

我们评判提议,不仅基于其本身的价值,更基于我们对提议者的信任或怀疑。

类别

一种评估偏见 — REBEL行为库的一部分。

来源
Discovered byLee Ross and Constance Stillinger
Introduced byLee Ross and Constance Stillinger in 1988
来源oss, L., & Stillinger, C. (1988). Psychological barriers to conflict resolution. Stanford Center on Conflict and Negotiation, Stanford University.
它如何体现在客户体验中

客户若不信任某个品牌,即使该品牌提供了丰厚的补偿,客户也会认为这是一种操控,而同样丰厚的补偿若由中立第三方提供,客户则会觉得很慷慨。

如何用它进行设计
1

通过中立或同行声音(例如客户成功经理而非投诉处理人员)引入解决方案,以减少源头引发的怀疑。

2

在冲突升级之前锚定优惠,以便客户根据其价值而非将其视为对其投诉的防御性回应来评估这些优惠。

3

使解决方案背后的推理透明和具体,以便客户将其归因于政策公平性而非品牌自身利益。

证据

Ross和Stillinger在军备控制谈判中展示了“反应性贬值”现象,他们发现,当提议被归因于敌对方时,其吸引力会显著降低,而当提议被呈现为中立或己方提出时,吸引力则会增加。当对手提出同样的让步时,这种让步反而会让人感觉像一个陷阱。客户体验(CX)负责人可以直接应用这一点:将退款解释为品牌政策比解释为在压力下给予的个人特例更能被客户接受。

深度探索

什么是反应性贬值及其发生原因

反应性贬值是一种认知倾向,即仅仅因为提出者是谁而低估或不理会某个提议、让步或报价。一旦客户认为某个提议的来源是自私的、敌对的或不可信的,那么该提议本身就会失去其感知价值——无论其客观价值如何。一个中立的第三方提出的解决方案会让人觉得慷慨,但当它来自造成问题的品牌时,却会让人觉得可疑,甚至带有侮辱性。

这种偏见最初由心理学家李·罗斯及其同事在政治谈判背景下记录,其中,对手的让步通常被认为不如中立方的相同让步有价值。其潜在机制植根于动机性推理:当我们不信任某个来源时,我们的大脑会从这种不信任反向推导,从而产生各种理由,说明为什么该提议必然是不充分的、带有操纵性的,或者旨在服务于提议者而非我们。认知流畅性也发挥了作用——来自不受信任来源的提议更难诚实地评估,因此我们默认怀疑作为一种保护性启发式。

在客户体验中,这种动态尤其重要,因为品牌最需要在信任度最低的时刻——在投诉、服务失败和补救情况下——提出引人注目的提议。

它如何在客户体验中体现

服务补救和投诉

考虑一位乘客的航班被英国航空等主要航空公司取消。航空公司主动提供200英镑的旅行代金券和一晚免费酒店住宿。客观上,这可能超过了乘客的实际损失。然而,许多客户拒绝了,他们怀疑代金券会让他们未来不得不继续消费,或者酒店安排对航空公司有商业利益。同样的套餐,如果由独立的旅行监察员提供,很可能会被欣然接受。提议没有改变;改变的是来源。

忠诚度计划和挽留优惠

维珍传媒等电信运营商经常向致电取消服务的客户提供折扣续订套餐。尽管经济利益是真实且即时的,但许多客户拒绝了——他们将此优惠解读为证实他们多年来一直被多收费。旨在表达善意的挽留电话,反而加剧了不满。优惠来得太晚,来自一个信誉已经受损的来源。

医疗保健和金融服务

在金融服务领域,当巴克莱银行等银行在客户错过付款后主动联系客户提供债务重组计划时,客户可能会将这种联系解读为披着帮助外衣的催收策略。同样的重组计划,如果由StepChange等债务慈善机构提出,则会被视为真正的支持。机构的自身利益——无论是真实的还是感知到的——在对话开始之前就毒害了整个过程。

“问题不总是你提供了什么。而是你的客户认为你真正提供了什么。”

与REBEL框架的联系:评估

反应性贬值牢牢地处于REBEL框架的评估阶段——客户权衡选项、评估解决方案并判断品牌回应是否充分或值得信赖的时刻。在此阶段,客户并非中立地处理信息;他们通过积累的经验、情绪状态以及对品牌意图的当前感知来过滤信息。

在评估阶段理解反应性贬值意味着认识到提议的交付方式与提议本身同样重要。如果客户体验团队只关注解决方案的慷慨程度,而不关注其来源的可信度,那么他们的表现将持续不佳,因为客户在评估信息的同时也在评估信使。

客户体验和行为团队可以如何进行设计

尽可能使用可信的中介

在信任严重受损的情况下,考虑通过中立或半独立的渠道处理解决方案。由专门的客户倡导者角色处理的升级——该角色在内部设立,但被视为独立于造成问题的一线团队——可以显著减少反应性贬值。与问题来源的感知距离增加,从而提高了提议的可信度。

将道歉与提议分开

将赔偿提议直接捆绑在道歉中,会将两个不同的时刻合并为一个,使道歉显得像交易,提议显得像防御。行为团队应设计分阶段的补救旅程:首先承认并道歉,让客户有时间感到被倾听,然后将解决方案提议作为单独的后续步骤引入。这降低了提议被解读为试图平息而非补救的可能性。

明确提议的理由

当客户理解提议背后的原因时,他们更有可能接受。一线团队应接受培训,阐述逻辑,而不是将代金券或退款作为既成事实:“我们已经调查了发生的事情,我们认为这反映了您真正应得的。”计算过程的透明度减少了品牌提供最低限度以求脱身的印象。

减少自我利益的感知

  • 提供无附加条件的解决方案——在现金或直接退款可行时,避免使用需要未来消费的代金券。
  • 让客户选择解决方案的形式,这表明信心而非控制。
  • 公开承认解决方案不完美:“我们知道这并不能完全弥补不便”比过度承诺更能有效地消除怀疑。

未雨绸缪,建立信任

抵御反应性贬值最持久的防御是预先存在的信任盈余。持续投资于透明沟通、公平定价和主动解决问题的品牌会积累善意,从而使其补救提议免受自动怀疑。当服务失败发生时,客户先前的经验提供了一个宽容的框架,通过该框架来解读品牌的反应。

相关偏见

Behavioral Biases

顺应行为,而非对抗。

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