This page is available in English.Read in English

Giới thiệu

Công ty tư vấn ra đời tại giao điểm của kinh tế học hành vi và trải nghiệm con người.

TUYỂN DỤNG

Tham gia đội ngũ định hình lại cách thế giới trải nghiệm các thương hiệu.

Xem các vị trí đang tuyển dụng →

CÔNG TY

CÙNG PHÁT TRIỂN

KẾT NỐI

Dịch vụ

Tư vấn quản lý và trải nghiệm khách hàng toàn diện cho các thương hiệu doanh nghiệp.

TẤT CẢ DỊCH VỤ

Khám phá toàn bộ các dịch vụ tư vấn quản lý và CX.

Duyệt tất cả dịch vụ →

CỐT LÕI

CHUYÊN GIA

Giải pháp

Các giải pháp có cấu trúc biến tham vọng CX thành các kết quả có thể đo lường được.

TẤT CẢ CÁC GIẢI PHÁP

Khám phá mọi giải pháp CX chúng tôi cung cấp.

Duyệt giải pháp →

CHIẾN LƯỢC & QUẢN TRỊ

THIẾT KẾ & TRIỂN KHAI

VĂN HÓA & TRẢI NGHIỆM

Lĩnh vực hoạt động

Một thập kỷ chuyển đổi trải nghiệm khách hàng trong các lĩnh vực trọng yếu của khu vực.

TẤT CẢ CÁC NGÀNH

Xem cách chúng tôi làm việc trên mọi lĩnh vực.

Duyệt theo ngành →

MÔI TRƯỜNG XÂY DỰNG

TÀI CHÍNH & CÔNG NGHỆ

CON NGƯỜI & DI CHUYỂN

Sản phẩm

Các công cụ, nền tảng và AI độc quyền thúc đẩy chuyển đổi CX.

TẤT CẢ SẢN PHẨM

Khám phá toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm của Renascence.

Duyệt sản phẩm →

AI & CÔNG NGHỆ

HỌC HỎI & TRÒ CHƠI

NỀN TẢNG & CÔNG CỤ

SẢN PHẨM AI

Ý kiến

Thông tin chuyên sâu, nghiên cứu và các cuộc trò chuyện tại biên giới của CX.

ĐọcNhật ký trải nghiệmBài viết & nghiên cứu về CX, hành vi và chuyển đổi.Xem & ngheMô hình Trải nghiệmVideo podcast của chúng tôi về CX & hành vi.Được tuyển chọnTin tức CXTin tức ngành quan trọng trong CX, không tạp âm.

Bài viết mới nhất

Các tập mới nhất

Tin tức mới nhất

Trung tâm

Các công cụ, mẫu và tài nguyên miễn phí để nâng cao thực tiễn CX của bạn.

MỚI · TUYÊN NGÔN

Đốt bỏ bộ bài. Mười giá trị cốt lõi. Không viện cớ. — đọc bản tuyên ngôn của chúng tôi dành cho nhà tư vấn dũng cảm.

Bắt đầu đọc →

CÔNG CỤ AI

CÔNG CỤ MIỄN PHÍ

HỌC HỎI

VĂN HÓA

Tất cả trò chơi
CX Game · Strategy

CX Jeopardy

CX Jeopardy là một trò chơi đố vui kiểm tra kiến thức của người tham gia về các phương pháp hay nhất, chiến lược và dữ liệu lịch sử về trải nghiệm khách hàng. Định dạng hấp dẫn này khuyến khích việc học và ghi nhớ các khái niệm CX chính thông qua cạnh tranh và làm việc nhóm.

Chạy cái này với nhóm của bạnTất cả trò chơi
Participants
2-8
Facilitators
1
Seniority
Any
Level
Medium

Mục tiêu học tập

Một định dạng đố vui nhanh giúp củng cố kiến thức về các nguyên tắc, khuôn khổ và tiêu chuẩn trải nghiệm khách hàng, đồng thời làm cho việc học trở nên cạnh tranh và đáng nhớ.

Cách chơi

Thiết lập

  • Xây dựng một bảng các danh mục như Chỉ số, Lập bản đồ hành trình, Khôi phục dịch vụ, Kinh tế học hành vi và Lịch sử CX.
  • Điền vào mỗi danh mục các câu hỏi có độ khó và giá trị điểm tăng dần.
  • Chia phòng thành các đội và chỉ định một người dẫn chương trình và người ghi điểm.

Luật chơi

  • Các đội lần lượt chọn một danh mục và giá trị, sau đó trả lời trong giới hạn thời gian.
  • Trả lời đúng sẽ giành được điểm; trả lời sai sẽ mở câu hỏi cho các đội khác.
  • Bao gồm các cược 'daily double' để giữ các đội đang bị dẫn trước trong cuộc đua.
  • Kết thúc bằng một vòng đặt cược cuối cùng về một câu hỏi CX khó, đáng thảo luận.

Thảo luận

  • Những khái niệm nào mà cả phòng thường xuyên trả lời sai — và điều đó tiết lộ điều gì về những điểm mù chung?
  • Những câu trả lời 'sách giáo khoa' nào thực sự cần được điều chỉnh cho phù hợp với khách hàng cụ thể của bạn?
  • Nguyên tắc duy nhất nào từ hôm nay sẽ thay đổi điều gì đó bạn làm trong tuần này?

Nguyên tắc CX được củng cố

Từ vựng chung là nền tảng của văn hóa CX: các nhóm gọi tên các chỉ số và khuôn khổ theo cùng một cách sẽ cộng tác nhanh hơn và tranh luận hiệu quả hơn.

Cạnh tranh và thực hành gợi nhớ giúp từ vựng đó ghi nhớ tốt hơn nhiều so với một slide, biến kiến thức thụ động thành khả năng gợi nhớ mà các nhóm có thể sử dụng ngay lập tức.

Định dạng

  • Người tham gia: 2-8
  • Người điều hành: 1
  • Cấp bậc: Bất kỳ
  • Mức độ: Trung bình

CX Games

Other games

Chạy cái này với nhóm của bạn

We facilitate these CX games as live workshops tailored to your organisation.