เกี่ยวกับ

บริษัทที่ปรึกษาที่ถือกำเนิดขึ้นจากจุดบรรจบกันของเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมและประสบการณ์ของมนุษย์

กำลังเปิดรับสมัคร

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับทีมที่กำลังปรับเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนทั่วโลกสัมผัสประสบการณ์กับแบรนด์ต่างๆ

ดูตำแหน่งงานว่าง →

บริษัท

เติบโตไปพร้อมกับเรา

เชื่อมต่อ

บริการ

บริการให้คำปรึกษาด้าน CX และการบริหารจัดการที่ครอบคลุมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่

บริการทั้งหมด

สำรวจบริการให้คำปรึกษาด้าน CX และการจัดการทั้งหมดของเรา

เรียกดูบริการทั้งหมด →

แก่นแท้

ประสบการณ์ลูกค้า
การพลิกโฉมองค์กรแบบครบวงจร
เศรษฐศาสตร์พฤติกรรม
ศาสตร์แห่งการตัดสินใจ
การออกแบบบริการ
พิมพ์เขียวการเดินทาง
ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์
ที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการ
การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม
วัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับ CX เป็นอันดับแรก
ความภักดีของลูกค้า
โปรแกรมที่ช่วยรักษาลูกค้า

ผู้เชี่ยวชาญ

โซลูชัน

โซลูชันที่มีโครงสร้างซึ่งเปลี่ยนความมุ่งมั่นด้าน CX ให้เป็นผลลัพธ์ที่วัดผลได้

โซลูชันทั้งหมด

สำรวจทุกโซลูชัน CX ที่เรานำเสนอ

เรียกดูโซลูชัน →

กลยุทธ์และการกำกับดูแล

กลยุทธ์ CX
วิสัยทัศน์ ความมุ่งมั่น และแผนงาน
ระดับความสมบูรณ์ของประสบการณ์ลูกค้า
เปรียบเทียบว่าคุณอยู่ตรงไหน
การกำกับดูแลประสบการณ์ลูกค้า
รูปแบบการดำเนินงานและมาตรฐาน
กลยุทธ์เสียงของลูกค้า
รับฟัง วิเคราะห์ ลงมือทำ
แผนงาน CX
เปลี่ยนความทะเยอทะยานให้เป็นการลงมือทำ
กลยุทธ์การสื่อสาร
การสื่อสารที่ตรงใจ

การออกแบบและการส่งมอบ

เส้นทางประสบการณ์ลูกค้า
จัดทำและปรับปรุงแผนผัง Customer Journey
ต้นแบบประสบการณ์ลูกค้า
ออกแบบเพื่อลูกค้าอย่างแท้จริง
การออกแบบบริการ
พิมพ์เขียวและมาตรฐาน
การออกแบบกระบวนการ
ปรับปรุงการดำเนินงาน
UX และโครงสร้างเว็บไซต์
การออกแบบประสบการณ์ดิจิทัล
กลยุทธ์การแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
เปลี่ยนคำร้องเรียนให้เป็นความภักดี

วัฒนธรรมและประสบการณ์

อุตสาหกรรม

ทศวรรษแห่งการพลิกโฉมประสบการณ์ลูกค้าในภาคส่วนสำคัญของภูมิภาค

ทุกอุตสาหกรรม

ดูว่าเราทำงานอย่างไรในทุกภาคส่วน

เรียกดูตามอุตสาหกรรม →

สภาพแวดล้อมที่มนุษย์สร้างขึ้น

การเงินและเทคโนโลยี

บุคลากรและการเดินทาง

ผลิตภัณฑ์

เครื่องมือ แพลตฟอร์ม และ AI ที่เป็นกรรมสิทธิ์ ซึ่งขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง CX

ผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

สำรวจระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ Renascence ทั้งหมด

เลือกดูสินค้า →

AI และเทคโนโลยี

การเรียนรู้และเกม

แพลตฟอร์มและเครื่องมือ

ผลิตภัณฑ์ AI

ความคิดเห็น

ข้อมูลเชิงลึก งานวิจัย และบทสนทนาจากแนวหน้าของ CX

อ่านบันทึกประสบการณ์บทความและงานวิจัยเกี่ยวกับ CX พฤติกรรม และการเปลี่ยนแปลงรับชมและรับฟังประสบการณ์ Loomวิดีโอพอดแคสต์ของเราเกี่ยวกับ CX และพฤติกรรมคัดสรรแล้วข่าวสาร CXข่าวสารสำคัญในอุตสาหกรรม CX ที่คุณควรรู้ โดยไม่มีข้อมูลที่ไม่จำเป็น

บทความล่าสุด

ตอนล่าสุด

ข่าวล่าสุด

ฮับ

เครื่องมือ เทมเพลต และแหล่งข้อมูลฟรีเพื่อพัฒนาการดำเนินงานด้าน CX ของคุณ

ใหม่ · แถลงการณ์

เผาสำรับไพ่ทิ้งซะ. สิบคุณธรรม. ข้ออ้างเป็นศูนย์. — อ่านแถลงการณ์ของเราสำหรับที่ปรึกษาผู้กล้าหาญ.

เริ่มอ่าน →

เครื่องมือ AI

เครื่องมือฟรี

การเรียนรู้

วัฒนธรรม

นำทาง

Adaptive Preference Formation

ลูกค้าหาเหตุผลเข้าข้างตัวเองเพื่อกลบเกลื่อนความต้องการที่ไม่ได้รับการตอบสนอง ซึ่งเป็นการปกปิดความไม่พอใจที่บั่นทอนความภักดีลงอย่างช้าๆ โดยไม่รู้ตัว

นำสิ่งนี้ไปใช้กับเราอคติทั้งหมด
คืออะไร

เมื่อลูกค้าไม่สามารถมีสิ่งที่ต้องการได้ พวกเขาจะค่อยๆ เปลี่ยนสิ่งที่พวกเขาต้องการมาตลอด

หมวดหมู่

อคติ นำทาง — ส่วนหนึ่งของคลังพฤติกรรม REBEL

ที่มา
ค้นพบโดยJon Elster (1983)
แนะนำโดยJon Elster
แหล่งที่มาSour Grapes: Studies in the Subversion of Rationality (1983)
แสดงออกในประสบการณ์ลูกค้าอย่างไร

เมื่อถูกปฏิเสธการอัปเกรดหรือถูกจำกัดไม่ให้เข้าถึงบริการระดับพรีเมียม ลูกค้าจะโน้มน้าวตัวเองว่าพวกเขาไม่เคยต้องการสิ่งเหล่านั้นอยู่แล้ว การปรับเปลี่ยนความพึงพอใจแบบเงียบๆ นี้จะซ่อนความต้องการที่ไม่ได้รับการตอบสนองจากคะแนน CSAT ทำให้การเลิกใช้บริการเกิดขึ้นอย่างกะทันหัน

เสาหลัก CX ที่ Renascence เสริมสร้าง
ExpectationsEmotionsIntegrity
วิธีออกแบบด้วย Renascence
1

ตรวจสอบบทสัมภาษณ์ผู้ที่ลาออกเพื่อค้นหาคำพูด เช่น 'มันไม่สำคัญอยู่แล้ว' — วลีเหล่านี้บ่งชี้ถึงความพึงพอใจที่ปรับเปลี่ยนไป ไม่ใช่ความพึงพอใจที่แท้จริง

2

นำเสนอคุณสมบัติที่ลูกค้าต้องการล่วงหน้าเมื่อใกล้ถึงขีดจำกัดของระดับ เพื่อให้ความต้องการที่ไม่ได้รับการตอบสนองยังคงปรากฏให้เห็น แทนที่จะถูกหาเหตุผลเข้าข้างตนเองไปอย่างเงียบ ๆ

3

ออกแบบการนัดหมายเพื่ออัปเกรดที่ยืนยันเป้าหมายเดิมของลูกค้า โดยเตือนพวกเขาถึงสิ่งที่พวกเขาตั้งใจจะทำให้สำเร็จก่อนที่การปรับตัวจะเกิดขึ้น

หลักฐาน

ตรวจสอบ: กรอบแนวคิด "องุ่นเปรี้ยว" ของ Elster อ้างอิงจากนิทานอีสปที่ว่าผู้คนมักจะลดทอนคุณค่าของสิ่งที่ตนเองไม่สามารถเอื้อมถึงได้ ในแง่ของ CX ลูกค้าที่ไม่สามารถเข้าถึงฟีเจอร์พรีเมียมหรือสินค้าที่หมดสต็อก มักจะลดระดับความพึงพอใจที่แสดงออกมา ทำให้เกิดคะแนนการสำรวจที่เป็นบวกเกินจริง ซึ่งบดบังความไม่พอใจที่ซ่อนอยู่และแนวโน้มที่จะเลิกใช้บริการในไม่ช้า

เจาะลึก

Adaptive Preference Formation คืออะไร

Adaptive Preference Formation อธิบายถึงกระบวนการทางจิตวิทยาที่ผู้คนปรับเปลี่ยนความปรารถนา ความคาดหวัง และมาตรฐานความพึงพอใจของตนเองโดยไม่รู้ตัว เพื่อให้สอดคล้องกับสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่ามีอยู่จริง แทนที่จะประสบกับความไม่พอใจอย่างต่อเนื่องเมื่อทางเลือกถูกจำกัด ผู้คนจะปรับเปลี่ยนความชอบของตนเองอย่างเงียบ ๆ เพื่อให้ทางเลือกที่เข้าถึงได้เริ่มรู้สึกเป็นที่ต้องการอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่พอทนได้ Jon Elster นักปรัชญาผู้ตั้งชื่ออย่างเป็นทางการให้กับปรากฏการณ์นี้ อธิบายว่าเป็นกลไก "องุ่นเปรี้ยว": เหมือนกับสุนัขจิ้งจอกในนิทานอีสปที่ประกาศว่าองุ่นที่เอื้อมไม่ถึงนั้นเปรี้ยว ผู้คนก็โน้มน้าวตัวเองว่าพวกเขาไม่เคยต้องการสิ่งที่พวกเขาไม่สามารถมีได้

กระบวนการนี้ส่วนใหญ่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวและเป็นการป้องกันตนเอง ความไม่ลงรอยกันทางปัญญา (Cognitive dissonance) ซึ่งเป็นความรู้สึกไม่สบายใจจากการมีความเชื่อที่ขัดแย้งกันพร้อมกัน เป็นตัวขับเคลื่อนส่วนใหญ่ เมื่อลูกค้าไม่สามารถซื้อผลิตภัณฑ์พรีเมียม ไม่สามารถเข้าถึงระดับบริการบางอย่าง หรือถูกผูกมัดด้วยสัญญาที่มีทางเลือกจำกัด จิตใจจะแก้ไขความตึงเครียดไม่ใช่โดยการยอมรับช่องว่าง แต่โดยการประเมินทางเลือกที่มีอยู่ให้สูงขึ้น ผลลัพธ์ที่ได้คือความชอบที่ดูเหมือนเป็นของแท้ แต่ถูกกำหนดโดยข้อจำกัด

ทำไมจึงเกิดขึ้น: กลไกทางปัญญา

กลไกสามประการที่เชื่อมโยงกันเป็นรากฐานของ Adaptive Preference Formation:

  • การลดความไม่ลงรอยกันทางปัญญา (Cognitive dissonance reduction): การมีความเชื่อว่า "ฉันต้องการ X" ควบคู่ไปกับความเป็นจริงที่ว่า "ฉันไม่สามารถมี X ได้" นั้นมีค่าใช้จ่ายทางจิตใจสูง การปรับเปลี่ยนความชอบเป็น "จริง ๆ แล้วฉันชอบ Y" จะช่วยขจัดความขัดแย้งด้วยความพยายามทางจิตสำนึกน้อยที่สุด
  • การระงับความคิดเชิงสมมติ (Counterfactual suppression): เมื่อเวลาผ่านไป ผู้คนจะหยุดจินตนาการถึงทางเลือกอื่นที่พวกเขาไม่เคยประสบพบเจอ หากไม่มีความคิดเชิงสมมติที่ชัดเจน ทางเลือกปัจจุบันจะเติมเต็มกรอบการประเมินทั้งหมดและถูกตัดสินตามเงื่อนไขของมันเอง แทนที่จะเปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐานที่หลากหลายกว่า
  • การสร้างบรรทัดฐานทางสังคม (Social norming): เมื่อทุกคนในกลุ่มอ้างอิงของบุคคลยอมรับชุดทางเลือกที่ถูกจำกัดเดียวกัน ชุดนั้นจะกลายเป็นมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับทางสังคม การทะเยอทะยานเกินกว่านั้นอาจรู้สึกผิดปกติทางสังคม ซึ่งยิ่งทำให้ความชอบที่ปรับเปลี่ยนไปนั้นแข็งแกร่งขึ้น

ปรากฏการณ์นี้แสดงออกอย่างไรในประสบการณ์ลูกค้า

Adaptive Preference Formation แพร่หลายใน CX และผลกระทบของมันมีสองทิศทาง — บางครั้งปกปิดความไม่พอใจที่จะปรากฏขึ้นในที่สุด บางครั้งสร้างความภักดีที่แท้จริงที่แบรนด์เข้าใจผิดว่าเป็นผลมาจากความเป็นเลิศของตนเอง

สัญญาโทรคมนาคมและสาธารณูปโภค

ลูกค้าที่ถูกผูกมัดด้วยสัญญาหลายปีกับผู้ให้บริการบรอดแบนด์หรือมือถือรายเดียว มักจะรายงานคะแนนความพึงพอใจที่เพิ่มขึ้นตลอดระยะเวลาสัญญา — ไม่ใช่เพราะคุณภาพบริการดีขึ้น แต่เป็นเพราะจิตใจปรับตัว เมื่อลูกค้า BT หรือ Virgin Media ในสหราชอาณาจักรถูกสำรวจกลางสัญญา หลายคนรายงานว่าบริการ "ทำในสิ่งที่ฉันต้องการ" อย่างไรก็ตาม ลูกค้ากลุ่มเดียวกันนี้ เมื่อได้รับการปล่อยตัวเข้าสู่ตลาดเปิด มักจะเปลี่ยนผู้ให้บริการทันทีและย้อนหลังอธิบายว่าบริการก่อนหน้านี้ไม่เพียงพอ ความชอบที่ปรับเปลี่ยนไปนั้นเป็นของจริงในขณะนั้น แต่เปราะบางทันทีที่ทางเลือกที่แท้จริงกลับมา

ร้านค้าปลีกราคาประหยัดและแฟชั่นราคาไม่แพง

ลูกค้า Primark ที่ตอนแรกมองว่าแบรนด์เป็นทางเลือกประนีประนอม มักจะปรับตัวเพื่อมองว่าแฟชั่นที่รวดเร็วและราคาถูกเป็นทางเลือกไลฟ์สไตล์เชิงบวก — ให้ความสำคัญกับการทิ้งได้ง่ายและความเร็วของเทรนด์ แทนที่จะเสียใจกับความทนทานที่พวกเขาไม่สามารถจ่ายได้ แบรนด์ได้รับประโยชน์จากการปรับตัวนี้ แต่ก็หมายความว่าข้อมูลความพึงพอใจที่รวบรวมจากลูกค้า Primark ที่ภักดีอาจประเมินความชอบที่แท้จริงสูงเกินไปและประเมินความปรารถนาที่ซ่อนอยู่สำหรับคุณภาพต่ำเกินไป

ชั้นโดยสารของสายการบิน

ผู้โดยสารชั้นประหยัดในเส้นทางบินระยะไกลกับ Emirates หรือ Singapore Airlines ที่ไม่เคยบินชั้นธุรกิจ มักจะให้คะแนนประสบการณ์ของตนเองสูงกว่าผู้ที่ถูกลดชั้นจากห้องโดยสารพรีเมียม ผู้โดยสารที่ถูกลดชั้นมีความคิดเชิงสมมติที่ชัดเจน; ผู้โดยสารที่บินชั้นประหยัดเท่านั้นไม่มี ความชอบของพวกเขาได้ปรับตัวเข้ากับผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ และคะแนนความพึงพอใจของพวกเขาสะท้อนถึงการปรับตัวนั้น แทนที่จะเป็นการประเมินความสะดวกสบายอย่างเป็นกลาง

การดูแลสุขภาพและบริการสาธารณะ

ผู้ป่วยที่ใช้ระบบสาธารณสุขที่ขาดแคลนทรัพยากร มักจะปรับลดความคาดหวังของตนเองเมื่อเวลาผ่านไป โดยให้คะแนนการปฏิสัมพันธ์ว่าน่าพอใจแม้ว่ามาตรฐานบริการตามวัตถุประสงค์จะต่ำ นี่คือเหตุผลหนึ่งที่การสำรวจความพึงพอใจของผู้ป่วยในระบบที่มีข้อจำกัดสามารถให้ผลลัพธ์ที่เป็นบวกที่ทำให้เข้าใจผิดได้ — ซึ่งเป็นข้อพิจารณาที่สำคัญสำหรับองค์กรใด ๆ ที่ใช้ NPS หรือ CSAT เป็นตัวบ่งชี้คุณภาพบริการที่แท้จริง

ความเชื่อมโยงกับกรอบการทำงาน REBEL Navigate ของ Renascence

ภายในกรอบการทำงาน REBEL ของ Renascence อคติ Navigate คืออคติที่กำหนดว่าลูกค้าจะปรับตัวอย่างไรในสภาพแวดล้อมที่มีทางเลือก ข้อจำกัด และความไม่แน่นอน Adaptive Preference Formation อยู่ในหมวดหมู่นี้เพราะมันเปลี่ยนแปลงเข็มทิศภายในที่ลูกค้าใช้ในการประเมินทางเลือกโดยพื้นฐาน มันไม่ได้บิดเบือนการตัดสินใจเพียงครั้งเดียว แต่มันปรับโครงสร้างความชอบทั้งหมดที่การตัดสินใจต่อ ๆ ไปจะถูกสร้างขึ้นมา สำหรับนักกลยุทธ์ CX นี่หมายความว่าข้อมูลความพึงพอใจที่รวบรวมจากลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่มีข้อจำกัดจะต้องได้รับการตีความด้วยความระมัดระวังเป็นพิเศษ — คะแนนสูงอาจสะท้อนถึงการปรับตัวมากกว่าความพึงพอใจที่แท้จริง และความภักดีที่ดูเหมือนจะบ่งบอกอาจเปราะบางกว่าที่เห็นมาก

นัยยะเชิงปฏิบัติสำหรับการออกแบบสำหรับทีม CX และพฤติกรรม

ตรวจสอบข้อมูลความพึงพอใจเพื่อหาร่องรอยของข้อจำกัด

แบ่งกลุ่มผลลัพธ์ NPS และ CSAT ตามระดับทางเลือกที่ลูกค้ามีจริง ณ จุดที่ซื้อหรือลงทะเบียน ลูกค้าที่มีทางเลือกที่รับรู้ต่ำจะปรับตัวสูงขึ้นอย่างเป็นระบบ; คะแนนของพวกเขาจะต้องได้รับการถ่วงน้ำหนักตามนั้นและไม่ควรนำมาใช้เพื่อเปรียบเทียบคุณภาพผลิตภัณฑ์กับคู่แข่งที่ดำเนินงานในตลาดที่เปิดกว้างกว่า

แนะนำการเปิดเผยความปรารถนาอย่างระมัดระวัง

การเปิดเผยลูกค้าให้เห็นถึงระดับพรีเมียม การอัปเกรดทดลอง หรือประสบการณ์บริการที่หลากหลายขึ้น จะกระตุ้นการคิดเชิงสมมติอีกครั้งและสามารถทำให้ความชอบที่ปรับเปลี่ยนไปไม่มั่นคงชั่วคราว นี่เป็นเครื่องมือสองคม: หากใช้ดี จะช่วยกระตุ้นการขายเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริงโดยการเชื่อมโยงลูกค้ากับความปรารถนาที่ถูกระงับ; หากใช้โดยไม่ระมัดระวัง จะสร้างความไม่พอใจโดยไม่มีเส้นทางการอัปเกรดที่ชัดเจน ออกแบบประสบการณ์การทดลองหรือการแสดงตัวอย่างใด ๆ โดยมีเส้นทางการเปลี่ยนลูกค้าที่ตั้งใจไว้

ใช้ภาษาที่ยืนยันมากกว่าจำกัด

หลีกเลี่ยงการสื่อสารบริการที่กำหนดให้ทางเลือกปัจจุบันเป็นเพดานโดยปริยาย วลีเช่น "ทุกสิ่งที่คุณต้องการ" หรือ "เหมาะสมกับการใช้งานของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ" เร่งการปรับตัวของความชอบ แต่ก็ปิดโอกาสในการขายเพิ่มขึ้นด้วย ควรใช้ภาษาที่ยอมรับการเดินทาง: "จุดเริ่มต้นที่ดี" หรือ "สร้างมาเพื่อเติบโตไปพร้อมกับคุณ"

เมื่อลูกค้าหยุดจินตนาการถึงสิ่งที่ดีกว่า พวกเขาก็จะหยุดเรียกร้องมัน — และองค์กรที่พึ่งพาความพึงพอใจที่ปรับเปลี่ยนไปเป็นหลักฐานของความภักดีที่แท้จริงกำลังสร้างอยู่บนผืนทราย

ตรวจสอบตัวกระตุ้นการเลิกใช้บริการ ณ จุดที่ข้อจำกัดถูกปลดปล่อย

การสิ้นสุดสัญญา การยกเลิกกฎระเบียบของตลาด และการเข้ามาของคู่แข่งใหม่ ล้วนเป็นช่วงเวลาที่ความชอบที่ปรับเปลี่ยนไปสามารถสลายตัวได้อย่างรวดเร็ว ทีมพฤติกรรมควรสร้างแบบจำลองความเสี่ยงของการเลิกใช้บริการไม่เพียงแค่จากคะแนนความพึงพอใจปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระยะเวลาที่ลูกค้าอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีข้อจำกัดด้วย — ยิ่งระยะเวลาการปรับตัวนานเท่าไร ความชอบก็อาจผันผวนมากขึ้นเท่านั้นเมื่อทางเลือกที่แท้จริงกลับมา

สนับสนุนอคติ
Cognitive DissonanceStatus Quo Bias
อคติที่ตรงข้ามกัน
Reactance BiasCounterfactual Thinking

อคติที่เกี่ยวข้อง

อคติทางพฤติกรรม

ออกแบบโดยใช้พฤติกรรม ไม่ใช่ต่อต้านพฤติกรรม

สำรวจอคติเพิ่มเติม หรือร่วมงานกับเราเพื่อนำพฤติกรรมศาสตร์มาประยุกต์ใช้กับประสบการณ์ของลูกค้าของคุณ