О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Opinion

Insights, research, and conversations at the frontier of CX.

ReadExperience JournalArticles & research on CX, behavior, and transformation.Watch & listenExperience LoomOur video podcast on CX & behavior.CuratedCX NewsIndustry news that matters in CX, minus the noise.

Latest articles

Latest episodes

Latest news

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

All games
CX Game · Behavioral

Confirmation Bias Challenge

«Confirmation Bias Challenge» — это увлекательный воркшоп, на котором участники узнают о предвзятости подтверждения и её влиянии на принятие решений. В ходе интерактивных упражнений и дискуссий команды осваивают стратегии по снижению этого когнитивного искажения, что помогает принимать более объективные и обоснованные решения на основе фактов.

Run this with your teamAll games
Participants
4-12
Facilitators
1
Seniority
Medium
Level
Medium

Учебная цель

Участники на практике увидят, как склонность к подтверждению своей точки зрения незаметно фильтрует поступающую информацию, а затем отработают методы принятия более объективных решений, основанных на фактах.

Как играть

Подготовка

  • Выдайте командам бриф с клиентскими инсайтами, содержащий как подтверждающие, так и опровергающие данные для популярного предположения.
  • Предоставьте рабочий лист принятия решений с разделами «факты за» и «факты против».
  • Назначьте в каждой команде участника на роль «адвоката дьявола».

Правила игры

  • Сначала команды быстро принимают решение, а затем должны активно аргументировать противоположную точку зрения.
  • «Адвокат дьявола» получает очки за каждый опровергающий факт, который команда изначально пропустила.
  • Команды пересматривают свое решение только в том случае, если контрфакты действительно этого требуют.
  • Сравните первоначальные и пересмотренные решения всех команд.

Дебрифинг

  • Какие опровергающие факты вы подсознательно проигнорировали в первый раз?
  • Как необходимость отстаивать противоположную позицию повлияла на вашу уверенность?
  • В каких ситуациях при принятии CX-решений вы избирательно подбираете данные, подтверждающие то, во что вы уже верите?

Закрепляемый CX-принцип

Склонность к подтверждению своей точки зрения (confirmation bias) — это тенденция искать, интерпретировать и запоминать информацию, которая подкрепляет имеющиеся убеждения. В CX это проявляется в том, что команды выборочно читают обратную связь от клиентов, чтобы оправдать уже принятые решения.

Внедрение системного поиска опровергающих фактов — через роль «адвоката дьявола» или технику «премортем» (pre-mortem) — один из самых надежных способов устранить когнитивные искажения в суждениях команды.

Формат

  • Участники: 4–12
  • Фасилитаторы: 1
  • Уровень должности: Средний
  • Сложность: Средняя

CX Games

Other games

Run this with your team

We facilitate these CX games as live workshops tailored to your organisation.