Mengenai Kami

Perundingan yang lahir di persimpangan ekonomi tingkah laku dan pengalaman manusia.

Kini Mengambil Pekerja

Sertai pasukan yang membentuk semula cara dunia mengalami jenama.

Lihat peranan yang tersedia →

SYARIKAT

BERKEMBANG BERSAMA KAMI

HUBUNG

Perkhidmatan

Perundingan pengurusan dan CX komprehensif untuk jenama perusahaan.

SEMUA PERKHIDMATAN

Terokai rangkaian penuh perkhidmatan perundingan CX & pengurusan.

Lihat semua layanan →

TERAS

PAKAR

Penyelesaian

Penyelesaian berstruktur yang mengubah cita-cita CX menjadi hasil yang boleh diukur.

SEMUA PENYELESAIAN

Terokai setiap penyelesaian CX yang kami tawarkan.

Lihat penyelesaian →

STRATEGI & TADBIR URUS

REKA BENTUK & PENYAMPAIAN

BUDAYA & PENGALAMAN

Industri-industri

Satu dekad transformasi CX merentasi sektor-sektor utama di rantau ini.

SEMUA INDUSTRI

Lihat bagaimana kami bekerja merentasi setiap sektor.

Semak industri →

PERSEKITARAN BINAAN

KEWANGAN & TEKNOLOGI

ORANG & MOBILITI

Produk

Alat, platform, dan AI proprietari yang menggerakkan transformasi CX.

SEMUA PRODUK

Terokai ekosistem produk Renascence yang lengkap.

Lihat produk →

AI & TEKNOLOGI

PEMBELAJARAN & PERMAINAN

PLATFORM & ALATAN

PRODUK AI

Pendapat

Wawasan, penyelidikan dan perbualan di barisan hadapan CX.

BacaJurnal PengalamanArtikel & penyelidikan mengenai CX, tingkah laku dan transformasi.Tonton & DengarPengalaman LoomPodcast video kami tentang CX & tingkah laku.TersusunBerita CXBerita industri penting dalam CX, tanpa kebisingan.

Artikel terkini

Episod terkini

Berita terkini

Hab

Alat, templat, dan sumber percuma untuk memajukan amalan CX anda.

BAHARU · MANIFESTO

Bakar Dek. Sepuluh Kebaikan. Tiada Alasan. — baca manifesto kami untuk perunding yang berani.

Mula membaca →

ALAT AI

ALAT PERCUMA

PEMBELAJARAN

BUDAYA

Semua permainan
CX Game · Behavioral

Bias Breakdown

Permainan kad di mana pasukan menggunakan dek "Rebel Unravel" untuk mengenal pasti dan mengatasi bias tingkah laku yang mempengaruhi keputusan dan pengalaman pelanggan.

Jalankan ini dengan pasukan andaSemua permainan
Participants
4-12
Facilitators
1
Seniority
Any
Level
Medium

Objektif Pembelajaran

Menggunakan dek 'Rebel Unravel', pasukan belajar untuk memecahkan keputusan pelanggan kepada bias tertentu yang membentuknya dan untuk menetapkan tindakan balas konkrit untuk setiap satu.

Cara Bermain

Persediaan

  • Berikan setiap pasukan satu set kad dari dek bias 'Rebel Unravel' serta dua atau tiga kad keputusan pelanggan.
  • Letakkan helaian rujukan 'penawar' yang dikongsi di tengah meja.
  • Berikan setiap pasukan lembaran kerja yang dibahagikan kepada lajur Bias / Bukti / Penawar.

Peraturan Permainan

  • Pasukan memadankan setiap kad keputusan dengan bias (atau bias) yang paling mungkin mendorongnya.
  • Untuk setiap padanan, mereka mesti memetik bukti dalam senario yang mewajarkan diagnosis.
  • Pasukan kemudian menetapkan satu penawar yang realistik bagi setiap bias dan mendapat mata untuk kebolehlaksanaan, bukan kepintaran.
  • Putar kad keputusan antara pasukan dan bandingkan diagnosis yang berbeza untuk kes yang sama.

Perbincangan

  • Adakah mana-mana keputusan didorong oleh beberapa bias yang bertindan?
  • Penawar manakah yang benar-benar boleh diambil tindakan pada minggu hadapan berbanding yang bercita-cita tinggi?
  • Bagaimana anda akan menguji sama ada penawar anda benar-benar mengubah tingkah laku pelanggan?

Prinsip CX yang Diperkukuh

Ekonomi tingkah laku menunjukkan bahawa keputusan pelanggan jarang sekali merupakan hasil daripada satu bias — ia berlapis. Memecahkan keputusan kepada bias komponennya mengubah keluhan 'pelanggan tidak rasional' yang samar-samar menjadi ringkasan reka bentuk yang tepat.

Memadankan setiap bias yang didiagnosis dengan penawar memastikan latihan ini berasaskan tindakan, yang membezakan pandangan tingkah laku daripada trivia tingkah laku.

Format

  • Peserta: 4-12
  • Fasilitator: 1
  • Kekananan: Mana-mana
  • Tahap: Sederhana

CX Games

Other games

Jalankan ini dengan pasukan anda

We facilitate these CX games as live workshops tailored to your organisation.