Bias Breakdown
Ein Kartenspiel, bei dem Teams das „Rebel Unravel“-Deck verwenden, um Verhaltensverzerrungen zu identifizieren und zu überwinden, die Kundenentscheidungen und -erlebnisse beeinflussen.
Lernziel
Mithilfe des „Rebel Unravel“-Decks lernen Teams, eine Kundenentscheidung in die spezifischen kognitiven Verzerrungen (Biases) zu zerlegen, die sie prägen, und für jede davon eine konkrete Gegenmaßnahme zu entwickeln.
Spielanleitung
Vorbereitung
- Jedes Team erhält eine Hand aus dem „Rebel Unravel“-Bias-Deck sowie zwei oder drei Kundenentscheidungs-Karten.
- Legen Sie ein gemeinsames „Abhilfe“-Referenzblatt in die Mitte des Tisches.
- Geben Sie jedem Team ein Arbeitsblatt, das in die Spalten Bias / Evidenz / Abhilfe unterteilt ist.
Spielregeln
- Die Teams ordnen jede Entscheidungskarte dem Bias (oder den Biases) zu, der sie am wahrscheinlichsten antreibt.
- Für jede Übereinstimmung müssen sie die Evidenz im Szenario anführen, die die Diagnose rechtfertigt.
- Die Teams verschreiben dann eine realistische Abhilfe pro Bias und erhalten Punkte für die Umsetzbarkeit, nicht für die Cleverness.
- Tauschen Sie die Entscheidungskarten zwischen den Teams aus und vergleichen Sie verschiedene Diagnosen desselben Falls.
Nachbesprechung
- Hat sich herausgestellt, dass eine Entscheidung durch mehrere sich überlagernde Biases beeinflusst wurde?
- Welche Abhilfemaßnahmen waren nächste Woche wirklich umsetzbar im Vergleich zu wünschenswerten?
- Wie würden Sie testen, ob Ihre Abhilfe das Kundenverhalten tatsächlich verändert hat?
Verstärktes CX-Prinzip
Die Verhaltensökonomie zeigt, dass Kundenentscheidungen selten das Ergebnis eines einzelnen Bias sind – sie sind vielschichtig. Eine Entscheidung in ihre einzelnen Biases zu zerlegen, verwandelt ein vages „Kunden sind irrational“-Achselzucken in ein präzises Design-Briefing.
Jeden diagnostizierten Bias mit einer Abhilfe zu koppeln, hält die Übung handlungsorientiert, was verhaltensbezogene Erkenntnisse von verhaltensbezogenem Trivia unterscheidet.
Format
- Teilnehmer: 4-12
- Moderatoren: 1
- Seniorität: Beliebig
- Niveau: Mittel
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