О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Мнение

Инсайты, исследования и обсуждения на переднем крае CX.

ЧитатьДневник опытаСтатьи и исследования о CX, поведении и трансформации.Смотреть и слушатьСхема опытаНаш видеоподкаст о CX и поведении.ПодборкаНовости CXВажные новости индустрии CX, без лишнего шума.

Последние статьи

Последние выпуски

Последние новости

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

Все официальные документы
CX Strategy2026

Состояние сферы CX в 2026 году

Индекс уверенности Renascence оценивает уровень доверия, внедрение ИИ, согласованность EX и CX, а также устойчивость удержания клиентов в пяти отраслях — и показывает, почему достижения в сфере CX реальны, но хрупки.

Читать аналитический документ

Abstract

Удовлетворенность клиентов действительно растет в 2026 году — но достигнутые показатели хрупки, а за внешними данными прослеживается устойчивая поведенческая модель: ожидания опережают реальный сервис, сотрудники массово подрывают клиентский опыт, а клиенты из зоны наибольшего риска меньше всего склонны объяснять причины. Индекс уверенности в CX (CX Confidence Index) обобщает результаты исследований более 45 000 потребителей и бизнес-лидеров в рамках пяти независимых проектов — Zendesk, Qualtrics, Forrester, Beryl–Ipsos и KPMG, — оценивая пять измерений («Доверие», «Внедрение ИИ», «Согласованность EX и CX», «Прозрачность персонализации» и «Устойчивость удержания») в пяти отраслях, а также в рамках регионального бенчмарка ОАЭ/ССАГПЗ. Глобальный базовый уровень находится под давлением по всем направлениям; ни одно из измерений не является однозначно сильной стороной в масштабах рынка — и в данном отчете раскрываются поведенческие механизмы, стоящие за каждым из этих разрывов.

Key findings

  • 83% CX-лидеров считают, что ИИ-агенты с памятью необходимы для создания персонализированного клиентского пути, однако потребители оценивают поддержку на базе ИИ ниже среднего сценария использования ИИ по простоте использования (−12 п. п.), экономии времени (−10 п. п.) и полезности информации (−10 п. п.), при этом доля ответов «никакой пользы вообще» выросла на 13 процентных пунктов (Qualtrics 2026).
  • Эффективность 37% американских брендов активно подрывается их собственным уровнем опыта сотрудников (EX), и лишь у 25% наблюдается положительное влияние EX на общий показатель совокупного опыта (Forrester Global EX Index, июнь 2026).
  • Лишь 3 из 10 недовольных клиентов сегодня объясняют причины своего ухода: объём прямой обратной связи сокращается с 2021 года — потребители на 29% реже делятся отзывами напрямую, а ~30% меняют бренд «втихую» (Qualtrics 2026).
  • Лишь 39% потребителей верят, что организации ответственно используют их персональные данные, хотя 64% по-прежнему хотят получать персонализированный опыт, а 46% заявляют, что готовы делиться большим объёмом данных, если компании будут просто более прозрачно объяснять, что именно собирается и зачем (Qualtrics 2026).
  • ОАЭ продемонстрировали рост CX-показателя на +1,5% на фоне стагнации общемировой динамики — совокупный прирост с 2017 года составил 9,5%, при этом честность и добросовестность впервые обогнали персонализацию, став главным драйвером клиентского опыта (KPMG UAE CEE 2025).

Глубокое погружение

Пять отчетов. Одна картина. Единый диагностический фреймворк.

Каждый крупный вендор решений в сфере CX ежегодно публикует отчет о состоянии отрасли. Большинство из них ограничиваются парой названий трендов и призывом инвестировать в ИИ. Ни один не объясняет, почему эти тренды проявляются одновременно — и связаны ли они между собой. Авторы отчета The State of CX 2026 утверждают, что связь есть, и она носит поведенческий, а не случайный характер.

Это пятый флагманский ежегодный отчет Renascence. Он объединяет данные пяти независимых исследований, опубликованных за последние двенадцать месяцев — Zendesk CX Trends 2026 (более 11 000 респондентов), Qualtrics 2026 Global Consumer Experience Trends Report (20 000 потребителей, 14 стран, 18 отраслей), Forrester Global Employee Experience Index 2026, Beryl Institute–Ipsos PX Pulse (17-е издание) и KPMG UAE Customer Experience Excellence Report 2025 — и оценивает их на основе единой модели из пяти измерений: CX Confidence Index (Индекса уверенности в CX).

Индекс уверенности в CX (CX Confidence Index)

Индекс оценивает пять измерений, которые в совокупности определяют, выдержит ли CX организации испытание нагрузкой:

  • Доверие (Trust) — верят ли клиенты, что организация действует в их интересах независимо от конкретной транзакции?
  • Эффективность ИИ (AI Delivery) — приносит ли внедренный ИИ реальную ценность с точки зрения клиента, а не только по мнению руководства?
  • Согласованность EX и CX (EX-CX Alignment) — укрепляет ли опыт сотрудников (EX) клиентский опыт (CX) на деле или незаметно работает против него?
  • Прозрачность персонализации (Personalization Transparency) — видят и контролируют ли клиенты, что именно персонализируется и почему?
  • Устойчивость удержания (Retention Resilience) — когда что-то идет не так, узнаёт ли об этом организация или клиент уходит молча?

Глобальные базовые показатели 2026 года испытывают давление по всем осям. Ни одно из измерений не является однозначно сильной стороной отрасли в целом. Ценность Индекса заключается не в общем балле, а в понимании того, какая ось наиболее уязвима и для кого именно.

Разрыв в эффективности внедрения ИИ (The AI Delivery Gap)

Восемьдесят три процента CX-лидеров считают, что ИИ-агенты с развитой памятью контекста необходимы для создания по-настоящему персонализированных клиентских путей. При этом потребители оценивают поддержку на базе ИИ ниже по простоте использования, экономии времени и полезности информации, чем почти любой другой сценарий применения ИИ — при этом

Download whitepaper

Turn this thinking into measurable experience outcomes.