О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Мнение

Инсайты, исследования и обсуждения на переднем крае CX.

ЧитатьДневник опытаСтатьи и исследования о CX, поведении и трансформации.Смотреть и слушатьСхема опытаНаш видеоподкаст о CX и поведении.ПодборкаНовости CXВажные новости индустрии CX, без лишнего шума.

Последние статьи

Последние выпуски

Последние новости

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

Гостиничный бизнес · 24 августа 2026 г.

Morrison Healthcare представляет новую программу для рожениц, призванную повысить уровень гостеприимства для пациентов и их семей в один из самых значимых моментов жизни

Morrison Healthcare запустила структурированную программу для рожениц в больницах США, переработав ритуалы питания и гостеприимства для улучшения эмоциональной памяти и лояльности пациентов в один из самых важных моментов жизни.

Пресс-центр
Подготовленный бриф · 2 мин чтения
ПоделитьсяПоделиться в XПоделиться в LinkedIn

Что произошло

Компания Morrison Healthcare, подразделение Compass Group, специализирующееся на организации питания и гостеприимства в медицинских учреждениях США, запустила новую программу Maternity Experience Program. Инициатива предполагает системный пересмотр ритуалов питания и обслуживания в родильных отделениях американских больниц — с акцентом на то, чтобы пребывание пациентки и её семьи в один из наиболее значимых моментов жизни ощущалось более торжественно и заботливо.

Программа охватывает меню, подачу блюд и сопутствующие сервисные детали в период родов и постнатального восстановления, выстраивая их как часть более широкого опыта, а не просто больничного питания. Морисон представляет это как переход от функционального обслуживания к продуманному гостеприимству, рассчитанному на усиление эмоциональной памяти пациентов о пребывании в клинике.

Почему это важно

Роды и первые дни после них — один из немногих медицинских эпизодов, который пациенты и их близкие запоминают на всю жизнь и активно обсуждают с окружением, в отзывах и в социальных сетях. Для больничных систем это редкая точка контакта, где вложения в опыт напрямую конвертируются в репутацию, лояльность и повторные обращения — будь то следующие роды, педиатрия или выбор клиники родственниками и знакомыми.

Решение Morrison Healthcare отражает более широкий тренд в здравоохранении: операционные службы — питание, логистика, гостеприимство — всё чаще рассматриваются не как вспомогательные функции, а как встроенный элемент клинического пути пациента, спроектированный сознательно, а не оставленный на волю случая.

Взгляд Renascence

Ценность этой инициативы не в самом факте «улучшенного меню», а в признании того, что эмоционально насыщенные, редкие и высокостатусные моменты требуют совершенно иной логики сервис-дизайна, чем повседневные контакты с пациентом.

Роды — это «пиковый момент» в терминологии поведенческой экономики: то, что человек помнит ярче и дольше всего, независимо от качества остальных сотен рутинных касаний с системой здравоохранения. Большинство операторов CX фокусируется на устранении болевых точек в среднем по больнице опыте, забывая, что несколько правильно спроектированных ритуалов в ключевые моменты дают несоизмеримо больший эффект на восприятие и лояльность, чем равномерное «чуть лучше» повсюду. Клиентоориентированному оператору здравоохранения стоит инвентаризировать собственную карту пути пациента и найти свои три-пять аналогичных пиковых эпизодов — не размазывая бюджет тонким слоем, а концентрируя гостеприимство именно там, где формируется история, которую пациент расскажет другим.

Источники

Этот бриф был подготовлен нашим отделом новостей на основе материалов, представленных ниже. Перейдите по ссылкам, чтобы ознакомиться с оригинальными статьями.

ПоделитьсяПоделиться в XПоделиться в LinkedIn

Больше по теме Гостеприимство

Будьте в курсе CX

Получайте сигнал, а не шум.

Истории, формирующие клиентский опыт, а также Journal и Experience Loom — в вашей почте.