О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Мнение

Инсайты, исследования и обсуждения на переднем крае CX.

ЧитатьДневник опытаСтатьи и исследования о CX, поведении и трансформации.Смотреть и слушатьСхема опытаНаш видеоподкаст о CX и поведении.ПодборкаНовости CXВажные новости индустрии CX, без лишнего шума.

Последние статьи

Последние выпуски

Последние новости

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

Оценить

Эффект ИКЕА

Эффект IKEA показывает, что личные усилия, вложенные в создание, завышают воспринимаемую ценность, стимулируя лояльность и готовность платить.

Примените это вместе с намиВсе когнитивные искажения
Что это такое

Клиенты, которые собирают, настраивают или создают ваш продукт совместно с вами, ценят его гораздо больше — и уходят значительно реже, — чем те, кто получает его в готовом виде.

Категория

Искажение «Оценить» — часть поведенческой библиотеки REBEL.

Происхождение
Кем обнаруженоNorton, Mochon & Ariely (2012)
Представил:Michael Norton, Daniel Mochon & Dan Ariely
Источник"The IKEA Effect: When Labor Leads to Love" — Journal of Consumer Psychology, 2012
Как это проявляется в CX

Когда клиенты самостоятельно собирают или конфигурируют продукт, его воспринимаемая ценность резко возрастает — даже если результат не отличается от готового аналога. Усилия порождают чувство собственности, а чувство собственности — лояльность.

Укрепляемые столпы CX
EmotionsEffortEnablement
Как проектировать с его помощью
1

Внедряйте осмысленные шаги настройки в процесс онбординга, чтобы клиенты чувствовали, что сами адаптировали продукт под свои потребности.

2

Предлагайте тарифные планы по принципу «собери сам» или сценарии кастомизации, позволяющие клиентам выбирать функции, а не принимать настройки по умолчанию.

3

Используйте индикаторы прогресса и контрольные точки прохождения, чтобы подкреплять ощущение, что клиенты вложили ценные усилия, которые хочется сохранить.

4

Отмечайте созданные клиентами результаты — дашборды, рабочие процессы, профили — с помощью итоговых экранов, наглядно отражающих их уникальный выбор.

Доказательства

В ходе исследования Нортон, Мошон и Ариели (2012) просили участников собирать коробки IKEA, складывать оригами или собирать наборы Lego, а затем предлагать цену за собственные творения наряду с аналогичными предметами, сделанными экспертами. Участники стабильно оценивали свою работу так же высоко, как и результаты труда экспертов, несмотря на очевидную разницу в качестве. Исследование подтвердило, что сам по себе труд — независимо от мастерства — повышает воспринимаемую ценность; этот вывод напрямую применим к онбордингу в продукте и совместному созданию сервисов в CX-дизайне.

Глубокое погружение

Что такое эффект IKEA и почему он возникает

Эффект IKEA — это когнитивное искажение, из-за которого люди несоразмерно высоко оценивают продукты, услуги или результаты, в создание которых они внесли личный вклад, даже если объективное качество результата ничем не превосходит то, что полностью сделано другими. Название происходит от ритейлера сборной мебели, чьи покупатели регулярно признаются, что любят собранные своими руками книжные шкафы и гардеробы гораздо сильнее, чем это можно рационально объяснить потраченными усилиями.

Психологический механизм этого явления кроется в оправдании усилий и глубокой потребности в ощущении собственной компетентности. Когда мы вкладываем во что-то свой труд — физический, когнитивный или творческий, — эти усилия переплетаются с нашей самооценкой. Обесценить или выбросить полученный результат означало бы косвенно обесценить собственные усилия, чему наш мозг активно сопротивляется. Исследование Нортона, Мошона и Ариели (Norton, Mochon, Ariely, 2012) показало, что участники, собиравшие коробки IKEA, складывавшие оригами или строившие наборы Lego, ценили свои творения примерно в пять раз выше, чем сторонние наблюдатели. Что принципиально важно, эффект полностью исчезал, если участникам не давали завершить работу: незавершенные усилия не создают добавленной ценности владения. Это доказывает, что суть искажения заключается не просто в потраченном времени, а в психологическом завершении, которое дает финал работы.

Как это проявляется в клиентском опыте

Эффект IKEA проявляется везде, где клиент вносит ощутимый вклад в создание того, чем он в итоге будет пользоваться или потреблять. В современном CX это явление встречается гораздо чаще, чем осознает большинство организаций.

Кастомизация продуктов и совместное создание (Co-creation)

Сервис Nike By You (ранее Nike iD) позволяет клиентам самостоятельно выбирать цвета, материалы и индивидуальные надписи для кроссовок. Покупатели кастомизированных пар регулярно демонстрируют более высокий уровень удовлетворенности и более низкий процент возвратов по сравнению с готовыми аналогами из магазина — не потому, что обувь объективно лучше, а потому, что в ней запечатлены решения самого клиента. Аналогично онлайн-конфигуратор автомобилей Porsche, на работу с которым у клиентов могут уходить часы, формирует сильное чувство владения еще до совершения оплаты. Дилеры отмечают, что клиенты, воспользовавшиеся конфигуратором, демонстрируют гораздо более высокую готовность к покупке в автосалоне.

Финансовые и страховые продукты

Онбординг в банке Monzo предлагает клиентам самостоятельно настроить категории расходов, названия накопительных «копилок» и параметры уведомлений. Банк не просто собирает данные — он проектирует момент совместного создания, благодаря которому аккаунт воспринимается как созданный лично клиентом. Пользователи, прошедшие такую настройку, демонстрируют ощутимо более высокий уровень вовлеченности и удержания по сравнению с теми, кто ее пропустил.

Сфера гостеприимства и общественное питание

Модель самообслуживания в Nando's — где клиенты заказывают у стойки, сами берут приборы и относят еду за столик — снижает воспринимаемое время ожидания и повышает показатели удовлетворенности по сравнению с ресторанами с полным обслуживанием в том же ценовом сегменте. Небольшие усилия, приложенные клиентами, заставляют воспринимать блюдо как более «заслуженное». Yo! Sushi и подобные концепции с конвейерной лентой развивают эту идею дальше: акт самостоятельного выбора блюд с движущейся ленты добавляет элемент личного участия, что усиливает удовольствие от самой еды.

Онбординг в цифровых и SaaS-продуктах

Сервисы Notion и Canva проводят новых пользователей через мастера настройки, требующие настоящего творческого участия: выбор шаблонов, присвоение имен рабочим пространствам, загрузка фирменных цветов. Это не случайный барьер в UX, а осознанное инвестирование усилий, которое существенно повышает вероятность возврата пользователя. Продукт, с которым он сталкивается на второй день, ощущается им как свой собственный.

Связь с фреймворком REBEL: этап Evaluate

В рамках разработанного Renascence фреймворка REBEL эффект IKEA находится на этапе Evaluate («Оценка») — в момент, когда клиент формирует суждение о продукте, услуге или бренде. Это размещение точно и обоснованно. Оценка редко бывает исключительно рациональным сопоставлением характеристик и цены. Это процесс осмысления, на который сильно влияет то, что клиент уже инвестировал эмоционально и поведенчески. Когда клиент вложил свои усилия в продукт или опыт, фокус его оценки меняется: он больше не спрашивает абстрактное «Хорошо ли это?». Он спрашивает: «Хорошо ли то, что я помог создать?» — и ответ почти всегда оказывается положительным.

Это означает, что организации, активирующие эффект IKEA до момента оценки, могут существенно повысить показатели удовлетворенности, индекс NPS (Net Promoter Score) и удержание клиентов без каких-либо изменений самого продукта. Вся работа выполняется за счет опыта совместного создания.

Практические стратегии проектирования для CX- и поведенческих команд

Проектируйте ради завершения, а не просто участия

Поскольку для срабатывания эффекта IKEA необходимо завершение задачи, процессы онбординга и сценарии кастомизации должны быть спроектированы так, чтобы гарантированно приводить к логическому и приятному финалу. Используйте индикаторы прогресса, отмечайте промежуточные успехи и убирайте лишние точки выхода. Брошенный конфигуратор не создает ценности владения — вместо этого он может вызывать лишь раздражение.

Делайте вклад клиента видимым

Невидимые усилия не вызывают чувства гордости. Показывайте результат труда клиента: отображайте его имя на продукте, выводите сохраненные настройки, отправляйте сводку сделанных им выборов. Проект Spotify Wrapped — эталонный пример такого подхода: он демонстрирует пользователю историю его собственных прослушиваний в виде персонального арт-объекта, что вызывает огромный отклик в соцсетях и формирует глубокую эмоциональную привязанность к платформе.

Точно калибруйте уровень усилий

Усилия должны восприниматься как значимые, но не быть обременительными. Чрезмерно сложные процессы кастомизации приводят к усталости от принятия решений и отказу от процесса. Стремитесь к тому, что поведенческие дизайнеры называют продуктивным трением (productive friction) — достаточному количеству усилий для возникновения чувства собственности, но не настолько большому, чтобы вызвать досаду.

Используйте совместное создание в моменты продления подписки и дополнительных продаж

Предлагайте клиентам снова обратиться к их собственным данным, предпочтениям или прошлым решениям перед принятием решения о продлении. Демонстрация всего, что клиент создал внутри вашей платформы — плейлистов, сохраненных элементов, персональных дашбордов — повторно активирует эффект IKEA именно в тот момент, когда вам больше всего нужна их положительная оценка.

Когда клиенты создают что-то вместе с вами, они не просто покупают продукт — они вкладывают частичку себя. Уважайте эти инвестиции, и их оценка почти всегда будет в вашу пользу.
Поддерживающие искажения
Endowment EffectEffort Justification
Противоположные искажения
Automation BiasChoice Overload

Связанные когнитивные искажения

Поведенческие искажения

Проектируйте с учётом поведения, а не вопреки ему.

Узнайте больше о когнитивных искажениях или поработайте с нами, чтобы применить поведенческую науку к вашему клиентскому опыту.