О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Мнение

Инсайты, исследования и обсуждения на переднем крае CX.

ЧитатьДневник опытаСтатьи и исследования о CX, поведении и трансформации.Смотреть и слушатьСхема опытаНаш видеоподкаст о CX и поведении.ПодборкаНовости CXВажные новости индустрии CX, без лишнего шума.

Последние статьи

Последние выпуски

Последние новости

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

Клиентский опыт · 25 августа 2026 г.

Wyndham запустил акцию к 100-летию Route 66 с баллами и сладостями

Wyndham объединил бонусные баллы программы лояльности с брендированными сладостями к 100-летию Route 66, используя эффект немедленного вознаграждения в поведенческой экономике.

Пресс-центр
Подготовленный бриф · 1 мин чтения · 2 источников
ПоделитьсяПоделиться в XПоделиться в LinkedIn

Что произошло

Гостиничный оператор Wyndham запустил промо-кампанию, приуроченную к 100-летию трассы Route 66: участники программы лояльности получают бонусные баллы, а также брендированные сладости с символикой маршрута. Инициатива сочетает нематериальное вознаграждение (баллы) с осязаемым физическим подарком, что делает её примером применения поведенческой экономики в лояльности гостиничного бренда.

Почему это важно

История иллюстрирует практический принцип поведенческой экономики: немедленные, ощутимые вознаграждения воспринимаются участниками программ лояльности как более ценные, чем отложенные баллы, даже если их номинальная стоимость ниже. Комбинируя моментальный физический подарок с классическими бонусными баллами, Wyndham стремится усилить эмоциональную вовлечённость гостей в момент взаимодействия с брендом, а не только в момент будущего накопления и списания баллов.

Для специалистов по клиентскому опыту и дизайну сервиса кейс показывает, как небольшие, недорогие тактики — приятный физический артефакт, привязанный к сюжету бренда, — могут повышать субъективную ценность программы лояльности и работать на эффект «пика и завершения»: яркое, приятное впечатление в конце взаимодействия формирует более положительную общую оценку опыта.

Мнение Renascence

На первый взгляд, это рядовая маркетинговая акция к юбилейной дате. Но за ней стоит понятный и воспроизводимый принцип дизайна вознаграждений, который стоит внимания операторов лояльности в любой отрасли, включая гостиничный и розничный сектор MENA.

Большинство программ лояльности по-прежнему делают ставку на накопление баллов как единственный драйвер вовлечённости, забывая, что человеческий мозг систематически недооценивает отложенную выгоду в пользу немедленного удовольствия — это классический эффект настоящего смещения (present bias). Добавление небольшого, но осязаемого и эмоционально окрашенного элемента в момент взаимодействия — будь то сладости, сувенир или локальный жест — часто создаёт более сильное впечатление, чем начисление дополнительных баллов той же денежной стоимости. Клиентоориентированным операторам стоит тестировать подобные «микро-подарки», привязанные к значимым датам или сюжетам бренда, как отдельный рычаг лояльности, а не второстепенное украшение кампании.

Источники

Этот бриф был подготовлен нашим отделом новостей на основе материалов, представленных ниже. Перейдите по ссылкам, чтобы ознакомиться с оригинальными статьями.

FAQ

Questions we get on this topic

Участники программы лояльности Wyndham получают бонусные баллы, а также брендированные сладости с символикой трассы Route 66, приуроченные к её 100-летию.

Согласно поведенческой экономике, немедленные и осязаемые вознаграждения воспринимаются участниками как более ценные, чем отложенные баллы, даже при равной номинальной стоимости, поэтому такая комбинация усиливает эмоциональную вовлечённость.

Кампания демонстрирует эффект «пика и завершения»: приятный физический артефакт в момент взаимодействия с брендом формирует более положительную общую оценку опыта гостя.

Renascence предлагает тестировать небольшие, эмоционально окрашенные «микро-подарки», привязанные к значимым датам или сюжету бренда, как самостоятельный рычаг лояльности, а не второстепенный элемент кампании.

ПоделитьсяПоделиться в XПоделиться в LinkedIn

Будьте в курсе CX

Получайте сигнал, а не шум.

Истории, формирующие клиентский опыт, а также Journal и Experience Loom — в вашей почте.