О нас

Консалтинговая компания, рожденная на стыке поведенческой экономики и человеческого опыта.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к команде, которая меняет то, как мир взаимодействует с брендами.

Посмотреть открытые вакансии →

КОМПАНИЯ

РАЗВИВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С НАМИ

СВЯЗАТЬСЯ

Услуги

Комплексный консалтинг в сфере CX и управления для крупных брендов.

ВСЕ УСЛУГИ

Ознакомьтесь с полным спектром услуг в области CX и управленческого консалтинга.

Просмотреть все услуги →

ЯДРО

СПЕЦИАЛИСТ

Решения

Структурированные решения, превращающие амбиции в сфере CX в измеримые результаты.

ВСЕ РЕШЕНИЯ

Изучите все CX-решения, которые мы предлагаем.

Изучить решения →

СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ

КУЛЬТУРА И ОПЫТ

Отрасли

Десятилетие CX-трансформации в ключевых отраслях региона.

ВСЕ ОТРАСЛИ

Узнайте, как мы работаем во всех отраслях.

Обзор отраслей →

ЗАСТРОЕННАЯ СРЕДА

ФИНАНСЫ И ТЕХНОЛОГИИ

ЛЮДИ И МОБИЛЬНОСТЬ

Продукты

Собственные инструменты, платформы и ИИ, обеспечивающие CX-трансформацию.

ВСЕ ПРОДУКТЫ

Изучите всю продуктовую экосистему Renascence.

Смотреть товары →

ИИ И ТЕХНОЛОГИИ

ОБУЧЕНИЕ И ИГРЫ

ПЛАТФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

ИИ-ПРОДУКТЫ

Мнение

Инсайты, исследования и обсуждения на переднем крае CX.

ЧитатьДневник опытаСтатьи и исследования о CX, поведении и трансформации.Смотреть и слушатьСхема опытаНаш видеоподкаст о CX и поведении.ПодборкаНовости CXВажные новости индустрии CX, без лишнего шума.

Последние статьи

Последние выпуски

Последние новости

Хаб

Бесплатные инструменты, шаблоны и ресурсы для развития вашей CX-практики.

НОВОЕ · МАНИФЕСТ

Сожгите слайды. Десять добродетелей. Ноль оправданий. — прочитайте наш манифест для смелого консультанта.

Начать чтение →

Инструменты ИИ

БЕСПЛАТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

ОБУЧЕНИЕ

КУЛЬТУРА

Клиентский опыт · 10 августа 2026 г.

Tawasul MOHRE обработал 27 млн обращений, CSAT 90,4%

Платформа Tawasul Министерства трудовых ресурсов ОАЭ обработала 27 млн обращений в первом полугодии 2026 года при уровне удовлетворённости клиентов 90,4%.

Пресс-центр
Подготовленный бриф · 2 мин чтения
ПоделитьсяПоделиться в XПоделиться в LinkedIn

Что произошло

Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MOHRE) сообщило, что его платформа коммуникации с клиентами Tawasul обработала 27 миллионов обращений в первой половине 2026 года, при этом уровень удовлетворённости клиентов составил 90,4%. Платформа объединяет различные каналы взаимодействия с работниками, работодателями и другими пользователями услуг министерства, позволяя обрабатывать запросы, жалобы и заявки в едином контуре.

По данным министерства, показатель удовлетворённости фиксировался на основе обратной связи пользователей, взаимодействовавших с сервисом в течение отчётного периода. Объём обращений и итоговый индекс удовлетворённости представлены MOHRE как ключевые операционные метрики платформы за первое полугодие.

Почему это важно

Для сферы клиентского опыта показатель в 90,4% удовлетворённости при десятках миллионов обращений — это не просто отчётная цифра, а сигнал о том, что государственный сервис такого масштаба способен поддерживать стабильное качество обслуживания даже при высокой нагрузке. Для операторов контакт-центров и цифровых сервисов — будь то государственный или частный сектор — это ориентир того, какого уровня консистентности можно добиться, если каналы коммуникации централизованы и измеримы.

С точки зрения поведенческой экономики регулярная публикация подобных метрик работает как механизм подотчётности и доверия: пользователи видят, что уровень сервиса измеряется и раскрывается системно, а не декларируется эпизодически. Это формирует ожидания и задаёт бенчмарк, на который могут ориентироваться другие ведомства и коммерческие организации региона при оценке зрелости собственных CX-программ.

По цифрам

  • 27 миллионов обращений обработано платформой Tawasul за первое полугодие 2026 года
  • 90,4% — зафиксированный уровень удовлетворённости клиентов за тот же период

Взгляд Renascence

Главное, что легко упустить в новостях такого рода — это не сам процент удовлетворённости, а то, что стоит за возможностью его измерить на объёме в десятки миллионов контактов. Такая консистентность обычно достигается не отдельными «красивыми» инициативами, а системной архитектурой обслуживания: единой точкой входа, стандартизированными сценариями и постоянным циклом обратной связи.

Большинство организаций гонятся за красивым итоговым процентом, но упускают то, что делает его достижимым — дисциплину измерения на каждом отдельном контакте, а не только на агрегированном отчёте. Реальная поведенческая ценность здесь не в цифре 90,4%, а в том, что она получена на массиве из 27 миллионов взаимодействий: это означает, что система способна удерживать качество при масштабе, а не только в контролируемых пилотах. Клиентоориентированному оператору стоит спросить не «какой у нас NPS», а «выдержит ли наш процесс такой же уровень нагрузки без потери качества». Именно эта устойчивость, а не сам показатель, и есть настоящий бенчмарк.

Источники

Этот бриф был подготовлен нашим отделом новостей на основе материалов, представленных ниже. Перейдите по ссылкам, чтобы ознакомиться с оригинальными статьями.

ПоделитьсяПоделиться в XПоделиться в LinkedIn

Будьте в курсе CX

Получайте сигнал, а не шум.

Истории, формирующие клиентский опыт, а также Journal и Experience Loom — в вашей почте.