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Customer Experience · 22 September 2026

Maimonides Health e myLaurel reduzem readmissões em 43%

Após um ano de colaboração clínica, Maimonides Health e myLaurel registraram queda de 43% nas readmissões hospitalares e alta satisfação dos pacientes no cuidado pós-alta.

Newsdesk
Curated briefing · 2 min read

O que aconteceu

Maimonides Health e myLaurel anunciaram uma redução de 43% nas taxas de readmissão hospitalar após o primeiro ano de uma colaboração clínica voltada à coordenação de cuidados pós-alta. As duas organizações também reportam altos níveis de satisfação entre os pacientes atendidos pelo programa conjunto.

A parceria concentra-se em acompanhar pacientes logo após a saída do hospital, período reconhecido como um dos mais críticos para complicações de saúde e novas internações. Segundo as organizações, os resultados do primeiro ano validam o modelo de cuidado coordenado adotado nesta fase de transição entre o ambiente hospitalar e o domiciliar.

Por que isso importa

O momento da alta hospitalar é historicamente um ponto de fricção na jornada do paciente: informações se perdem, o acompanhamento é inconsistente e a ansiedade do paciente e da família tende a aumentar justamente quando o suporte clínico diminui. Reduzir readmissões em quase a metade sinaliza que o desenho cuidadoso desse momento — com continuidade de cuidado e comunicação estruturada — tem impacto direto tanto em resultados clínicos quanto na percepção de qualidade do serviço.

Para lideranças de experiência em saúde, o caso reforça que jornadas pós-evento (alta, cirurgia, diagnóstico) merecem o mesmo nível de design de serviço dedicado às jornadas de aquisição ou atendimento inicial. Fechar essa lacuna operacional pode gerar simultaneamente ganhos assistenciais, redução de custos e maior confiança do paciente no sistema.

Em números

  • 43% de redução nas taxas de readmissão hospitalar entre os pacientes acompanhados pelo programa conjunto
  • 1 ano de colaboração clínica entre Maimonides Health e myLaurel desde o início da parceria

A visão da Renascence

O dado mais chamativo aqui não é a redução de readmissões em si, mas o que ela revela sobre onde o valor realmente é criado no cuidado de saúde: não apenas dentro do hospital, mas na transição para fora dele.

Grande parte do setor de saúde ainda trata a alta hospitalar como o fim de uma jornada, quando na prática é o início de uma das etapas mais vulneráveis para o paciente. O que este caso demonstra é um princípio comportamental simples: presença estruturada nos primeiros dias pós-evento reduz incerteza, evita decisões equivocadas e, por consequência, evita retrabalho assistencial caro. Operadores de saúde que buscam replicar este resultado deveriam auditar não apenas seus protocolos clínicos de pós-alta, mas o desenho da experiência nesse intervalo — quem liga, quando, com qual linguagem e com qual grau de proatividade — antes de assumir que a solução é apenas tecnológica.

Sources

This briefing was written by our Newsdesk, synthesising reporting from the outlets below. Follow the links for the original coverage.

FAQ

Questions we get on this topic

As duas organizações anunciaram uma redução de 43% nas taxas de readmissão hospitalar após o primeiro ano de uma colaboração clínica focada em coordenar o cuidado de pacientes logo após a alta hospitalar.

É o momento em que informações clínicas se perdem com mais facilidade, o acompanhamento tende a ser inconsistente e o suporte clínico diminui justamente quando a ansiedade do paciente e da família aumenta, elevando o risco de complicações e novas internações.

Além da redução de 43% nas readmissões hospitalares, as organizações reportaram altos níveis de satisfação entre os pacientes atendidos pelo programa conjunto de cuidado pós-alta.

O caso mostra que jornadas pós-evento, como a alta hospitalar, merecem o mesmo cuidado de design de serviço dedicado a jornadas de aquisição ou atendimento inicial, já que presença estruturada nos primeiros dias reduz incerteza e evita retrabalho assistencial.

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